Talleres de Management 3.0
¿A quién está dirigido?
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Líderes de equipos
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Mandos medios
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Responsables de RRHH
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Directivos de áreas administrativas, contables, operativas, etc.
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Cualquier profesional que lidera personas, sin importar el sector ni el nivel de conocimiento en agilidad.
Fundamentos de Management 3.0
Aprende cómo liderar personas en equipos modernos, usando herramientas visuales, dinámicas colaborativas y principios prácticos. Ideal si estás empezando a liderar o quieres renovar tu estilo de liderazgo.
Beneficios:
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Aprender a motivar sin controlar.
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Herramientas prácticas para equipos más autónomos y eficientes.
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Cómo tomar mejores decisiones en grupo.
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Entender qué motiva realmente a las personas.
Liderazgo Colaborativos e Innovación Ágil
Centrado en cómo fomentar la innovación y el trabajo colaborativo. Ideal para quienes buscan que su equipo proponga ideas, se involucre y participe en las decisiones.
Beneficios:
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Herramientas para crear espacios creativos y seguros.
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Técnicas para tomar decisiones de manera compartida.
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Fomentar el trabajo en red, con menos silos y más diálogo.
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Estimular la inteligencia colectiva del equipo.
Liderazgo Ágil para Equipos
Ayuda a fortalecer el liderazgo dentro de los equipos, especialmente cuando hay autoorganización o líderes informales. Se centra en cómo facilitar el trabajo en equipo, los objetivos comunes y la colaboración.
Beneficios:
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Fortalecer equipos alineados y colaborativos.
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Roles claros sin jerarquías rígidas.
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Fomentar la autoorganización con foco en resultados.
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Crear equipos que se lideren entre sí, sin depender de un jefe tradicional.
Taller de Liderago Ágil
Profundiza en cómo liderar en entornos complejos y cambiantes. Aquí se trabaja la toma de decisiones descentralizada, la delegación efectiva y el desarrollo del pensamiento sistémico.
Beneficios:
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Aprender a liderar sin necesidad de estar encima todo el tiempo.
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Desarrollar habilidades para delegar sin perder control.
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Crear una cultura de confianza y responsabilidad.
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Liderar desde el ejemplo, no desde la jerarquía.
Liderazgo Ágil Centrado en las Personas
Diseñado para quienes lideran personas: jefes de equipo, RRHH, líderes funcionales. Enfocado en cómo cuidar, motivar, desarrollar y entender mejor a las personas que forman un equipo.
Beneficios
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Identificar lo que motiva a cada persona del equipo.
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Mejorar la comunicación y la confianza.
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Construir equipos emocionalmente saludables.
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Reducir la rotación de personal y mejorar el clima laboral.
Talleres con
Facilitador
Certificado
